Diversity-Management

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Diversity-Management
Mediengruppe: Buch Erwachsene
Verfasser: Jensen-Dämmrich, Kirsten
Jahr: 2011

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Zweigstelle	Standorte
Zentralbibliothek	Hkk 1 Jens / Ebene 2

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Diversity-Management

ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Ratioalisierung?

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jensen-Dämmrich, Kirsten Mehr...

Jahr: 2011

Verlag: München [u.a.], Hampp

Reihe: Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen; 7 Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen; 7

Mediengruppe: Buch Erwachsene

verfügbar

Exemplare

Zweigstelle	Standorte	Status	Frist	Vorbestellungen	Barcode
Zweigstelle: Zentralbibliothek	Standorte: Hkk 1 Jens / Ebene 2	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0	Barcode: 10762260

Inhalt

Die vorliegende Arbeit unternimmt den Versuch, zentrale Einflussfaktoren von Diversity-Management zu erfassen und die Idee einer zeitgemäßen, ¿systemischen¿ Führungsarbeit zu entwickeln, mit der sich die verschiedenen mit Diversity-Management verbundenen Ziele gleichermaßen realisieren lassen.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jensen-Dämmrich, Kirsten

Jahr: 2011

Verlag: München [u.a.], Hampp

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ISBN: 978-3-86618-611-8

2. ISBN: 3-86618-611-8

Beschreibung: 238 S.

Reihe: Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen; 7 Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen; 7

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Fußnote: Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2010

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